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无私奉献

发布时间:2019-10-15 16:17:01 编辑:笔名

在学校的会议室内,魏校长坐在会议桌的前端,刘副校长和王教导主任坐在两旁,一向工作积极的两个副手耷拉着脑袋,像霜打了的萝卜无精打采的。会议桌左边坐的是班主任,右边坐的是任课教师,一向有说有笑的老师们今天个个脸色阴沉,好像是在国共谈判桌上的敌对双方。

会议的主题仍然是绩效工资实施方案的研究,这大概是关于绩效工资实施的第九次会议了吧?

自从有关部门要求绩效工资从2009年1月实施以来,县政府用了足足半年时间研究绩效工资实施方案,然后把教师绩效工资的方案交给教育局进行实施。教育局为了公正公平,为了教育界稳定,争取各方面建议,教育局研究了两个月也没有研究出一个好的实施细则,便把教师的绩效工资让各校区进行实施。

对绩效工资众说纷纭,意见颇多,尤其是对于奖励性绩效工资更是各抒己见。

校长认为校长要比班主任付出的多的多,却没有一点补偿,这未免也太不公平了;学区领导认为他们的工作更辛苦,更应该有所补偿;有些局办公室领导来到他们原来所在单位,也想让单位领导为他们造补助,他们理由更简单,我们当领导总不能不如一个老师吧?这就无疑加大了基层绩效工资的实施难度。

学校班主任和老师意见更不一致,班主任认为班主任费是明文规定给班主任补贴的,就应该发给班主任;科任老师认为平时他们并没有少出力,为什么要比班主任少领那么多钱,而且这些钱还是从他们工资中扣下来的。

校区多次开校长会和教师代表会研究此事都是无果而归,校区领导实在没有好的办法,就把绩效工资这一块让各校定出切实可行的方案,要求既要把钱发下去,又不得出现任何不稳定现象,否则基层校长负全部责任。

魏校长根据本校老师的实际情况,根据有关领导的建议,根据多劳多得的原则制定了一个实施方案:班主任根据各班学生数和平时工作情况每月比任课老师浮动40到60元。其他部分绩效工资按照平时的考核给出相应的积分。

当魏校长把这个方案给老师公布后,遭到了老师的反对,当然矛盾的焦点是班主任费的发放。班主任指责校长为什么不按国家规定的给班主任发补贴;科任老师则指责校长,他们平时的工作比班主任并不少,为何要比班主任少领那么多钱,而且有的老师还质问为什么不让他们当班主任?

次关于绩效工资会议老师各各抒己见各不相让,让魏校长唏嘘不已,似乎他成审判台的了罪人。

魏校长在学校管理上是内行,学校管理的井井有条,他们学校每年都是全县模范学校,但是对于绩效工资的实施却成了老大难,魏校长万万没有想到,日夜盼望的绩效工资成了烫手的芋头,他现在希望宁可没有绩效工资。

魏校长看了看无精打采的刘副校长和王主任,他心里感到愧得慌,因为他知道这两个人平时工作非常积极,工作量比班主任工作量大。魏校长感到绩效工资并没有真正体现多劳多得的原则,具有一定的片面性,自己少领几块钱没事,但是对于自己的两个助手不能得到应有的报酬感到不安。刘副校长和王主任两个人有气也是情理之中的事情了,但是领导就是领导,两个人尽管不高兴,但是会上什么也没有说过,不过魏校长知道他们两个的想法,而且近一段时间两个人的工作积极性远不如从前。

魏校长又看了看下面坐着的两排脸色阴沉的老师,心里更不是滋味,在没有绩效工资以前,学校工作非常融洽,班主任和任课老师配合的也相当默契,从来都是不分彼此,现在工资都涨了几百块钱,意见到来了。

尤其是这些天出现的一些现象更令魏校长难以忍受。

现象一、平时在一起都是研究教学问题的老师们,现在更多的话题是绩效工资自己能涨多少,更有甚者上课时间也谈论此事,严重影响了学校的正常教学秩序。

现象二、一次一个科任老师上课,两个学生发生口角,这位平时非常负责的科任老师却做出了令人不能接受的决定,他让学生给他面子,等下课去找班主任去解决问题,当魏校长责问这位老师时,这位科任老师非常委屈地说他没有挣这份钱。

现象三、两位学生打架,一科任老师看到后,竟然掉头就走,似乎与他无关,当家长找到这位老师问他为什么不管时,这位老师也是振振有词,说这些都是班主任和校长的事情,他也没有挣这份钱。

现象四、有些老师竟扬言,绩效工资不公平他们就“放羊”,魏校长警告这些人,不公平可以上告,谁干罢课置学生于不顾绝不客气。

魏校长想起了大学时一位教授说的话:“在中国国情下,没有人权财权你不好干,给了你人权财权你就更不能干了!”魏校长今天才真正理解了这位教授的话。

魏校长实在没法了说道:“我们每个老师不要站在自己的立场上,都从工作方面考虑,实事求是的提出自己的建议,制定出一个切实可行的方案,我们的工资总的来说是多了,这都是国家给我们的,我们不要影响学生的学习。大家看怎么样啊?”

魏校长的话还没有说完,老师们就议论开了,班主任说班主任的理,任课老师说任课老师的理,各不相让,会议室内充满了火药味。

“我们每个老师都要有高姿态,我们是教育人的,人民给了我们那么多荣誉,我们要珍惜才好啊!”魏校长越发越感到无奈。

“荣誉能当饭吃?现在是商品时代,谁不是为了钱而活着,我们老师就得高风亮节。”

“公务员工资为什么比我们高那么多,文件不是说教师的工资不低于活着略高于公务员的平均工资吗?”

老师们鸡一嘴鸭一嘴的说开了,会议室内一片嘈杂!

魏校长实在听不下去了说道:“你们现在都冤得慌,钱多了受冤了,以前我们的钱比现在少得多没人说过冤。你们这个冤那个冤,我冤不冤,我作为校长,会比你们那个不辛苦?你们棘手的问题,得罪人的问题你们都推向校长,可校长还不如一个班主任,我得到了什么?我还不如我们的老师绩效工资,你们是一线,难道我不是一线的,难道刘副校长和王主任不是一线的,他们都不辛苦。”

魏校长气愤到了极点,他突然一拍桌子站了起来,指着身后墙上的牌匾说道:“你们都看看这上边写的是什么?”

老师们顺着魏校长的手指望去。

高悬在会议室墙上的“无私奉献”牌匾哗的一声掉了下来摔了个粉碎!

共 2414 字 1 页 转到页 【编者按】在对于教师绩效工资上,老师们各抒己见,虽然钱不多,却争执起来。让人感慨又寒心,尽然为了几百块钱,有两位老师发生口角。对于现状真是苦不堪言,争取来的绩效工资引出这么多麻烦,要知道是这种情形,还不如不去争取,小说的结尾颇具新意,具有讽刺意味。【编辑:红荆】

1 楼 文友: 2010-02-12 09:42:1 很欣赏作者的字句,小说的创意颇佳。握手问好作者:新春快乐! 谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,乘胜前进!

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